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影响面试成功率的八大因素!

面试的时候哪些原因可能降低你的面试成功率呢?不妨看看下面小编整理的八大因素,看看有没上榜的。 [详细]

2018.11.15 面试 成功

年末,HR要提高面试的邀约率!

相信,越靠近年末,HR 经历的被放鸽子事件就越多。当仔细的筛选好简历,辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时,但最后来的人寥寥无几。 [详细]

2018.11.12 年末 HR 面试 邀约率

防不胜防的七个面试套路,求职者要谨慎!

找工作中不可控因素最多的一个环节就是面试了,因为你永远不知道面试官下一个问题是什么。年底去面试,你最担心的是不是面试官的提问? [详细]

2018.11.07 面试 面求职者 套路

临近年底,HR如何才能撩人来面试?

临近年底,HR招聘是越发难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人,还未入职的候选人已经想着早早溜回家坐等过年了,所以在这种时候,HR如何才能撩人来面试? [详细]

2018.11.05 HR 面试 候选人

如何从面试官的行为,判断是否能成?

很多候选人都私聊过小编,问面试官这样说,面试官那样做,是什么意思,是对我的简历和面试表示赞同的意思吗?小编今天就来跟大家说说,关于面试官的一言一行,认可你的举动! [详细]

2018.11.01 面试官 成功 候选人

面试邀请短信要这么写!

招聘HR做得最频繁的一件事,估计就是给候选人发送面试邀约短信吧。一般来说,面试邀约短信往往在很大一部分程度上影响着候选人是否会来面试。 [详细]

2018.10.25 面试 邀约 短信

我是陈大懵,我在面试中挣扎

我是陈大懵。半个月前还是一个HR,现如今是一个挑三拣四的求职者。其实也不是因为是我挑,而是做HR出来之后,发现面试这件事儿,真令人心塞。 [详细]

2018.10.25 面试 HR 职场

让“自我介绍”无懈可击的九个技巧

自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”今天小编就来告诉大家:让自我介绍无懈可击的九个技巧! [详细]

2018.10.24 自我介绍 技巧 候选人

年底如何降低招聘面试爽约率?

关于年底如何降低招聘面试爽约率,小编总结了以下12个小妙招,希望可以帮到HR解决燃眉之急。 [详细]

2018.10.23 招聘 面试 爽约率

HR面试销售,可以问什么?

几乎每个做招聘的HR,都需要招聘销售,那究竟HR在面试销售的时候,可以问什么问题,然后得到自己想要的信息呢?今天就跟着小编来看一下吧! [详细]

2018.10.19 HR 面试 销售

面试如何了解候选人的真实离职原因?

离职原因是HR评估候选人意愿及人岗匹配度的重要因素,但由于候选人担心对自己不利,往往用表面化的理由来应付,于是每场面试双方都会在这个环节“斗智斗勇”,耗时耗力。 [详细]

2018.10.15 离职原因 候选人 面试

HR,这些面试问题不要再问了!

很多时候,HR问出的面试问题,总能引起求职者的不适和反感。有些问题,的确非问不可,但是有些问题,真的可以不要再问了! [详细]

2018.10.09 HR 面试问题 求职者

国庆后如何做好面试邀约?(含话术)

小编一般都会把面邀分成两种,一种是如何面邀投递简历的候选人,另一种是如何面邀未投递简历的候选人。今天,小编换个分类,告诉各位HR宝宝如何在国庆之后做好面试邀约哦~ [详细]

2018.10.08 面试邀约 话术 HR

如何与申请离职的员工进行面谈?

​企业要做好人才盘点,就要留住好员工,那么,作为一枚合格的HR,该如何与申请离职的员工进行面谈呢?请往下看: [详细]

2018.09.30 离职 面谈

HR面邀过程的话题开场白话术

HR在面试邀约的时候,会有关于跟候选人打招呼,电话询问相互了解,询问候选人工作医院和约定面试几个步骤,那到底这几个步骤如何收好开场白呢? [详细]

2018.09.28 HR 面试邀约 开场白 话术

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